Outsourcing von Buchhaltung und Gehaltsabrechnung

Wachsender Wettbewerb zwingt die Unternehmer zur ständigen Suche nach Verbesserungen und Kostenreduzierung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen des Unternehmens. Die Lösung, nach der die Inhaber sowie Finanz- und geschäftsführende Direktoren immer häufiger greifen, ist das Outsourcing von Nebentätigkeiten, darunter Outsourcing von Personalabrechnung und Lohnbuchhaltung sowie von Buchhaltung.

Unsere Erfahrung zeigt, dass die externen Experten durch Übernahme der Verantwortlichkeit für die laufenden und routinemäßigen Pflichten dem Unternehmen helfen, seinen Mehrwert zu erhöhen und die Effektivität der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsabteilung zu verbessern. Gleichzeitig hilft die externe Unterstützung bei der Herabsetzung der Kosten, hauptsächlich infolge der Reduzierung der Investitionsaufwendungen für die Schaffung neuer Arbeitsplätze, Vergütungskosten, Kosten von Sozialleistungen, Schulungen u.ä. Darüber hinaus befreit das Outsourcing das Unternehmen von den Kosten der Implementierung, Verwaltung und Unterstützung der entsprechenden Personal- und Lohnverrechnungssysteme sowie Buchhaltungs- und Rechnungslegungssysteme und ermöglicht dem Führungspersonal, sich auf die Haupttätigkeit des Unternehmens zu konzentrieren.

Die von TPA im Bereich Outsourcing angebotenen Leistungen umfassen u.a. die Lohnverrechnungsleistungen sowie Buchhaltungsvertretung.  Die in diesem Bereich gebotenen Lösungen erfüllen die anspruchsvollsten Anforderungen an Qualität und Vertraulichkeit, ihr Preis ist günstig, sie sind praktisch und – was aber am wichtigsten ist – wirksam.