Rozwiązanie umowy o pracę musi odbywać się nie tylko w zgodzie z prawem, ale również z poszanowaniem etyki biznesu.
- Kiedy można wypowiedzieć umowę i w jaki sposób należy zredagować przyczynę wypowiedzenia?
- Jakie są zalety porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę i czy pracownik może je podważyć?
- Z jakimi błędami spotykamy się najczęściej przy rozwiązywaniu stosunku pracy i jak ich unikać?
- W jaki sposób rozliczyć wynagrodzenie za okres wypowiedzenia?
- Co z urlopem wypoczynkowym i innymi nieobecnościami przy rozwiązaniu umowy o pracę?
Wielu pracodawców i osób odpowiedzialnych za decyzje kadrowe staje przed tymi wyzwaniami każdego dnia.
Jak zatem rozwiązać umowę o pracę w zgodzie z prawem i etyką biznesu?
Zapraszamy na bezpłatny webinar, który odbędzie się:
- 20 marca 2025 r. (czwartek)
- 10:00 – 12:30
Ekspertki TPA Poland oraz Baker Tilly Legal Poland omówią podstawowe zagadnienia związane z wypowiadaniem umów o pracę, a także na przykładzie case studies pokażą, jak skutecznie przeprowadzić ten proces.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Praktyczna wiedza niezbędna do podjęcia decyzji kadrowych
- Sposoby na wyeliminowanie najczęstszych błędów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy
- Case studies
Do kogo skierowane jest spotkanie?
Do wszystkich osób, które są odpowiedzialne za podejmowanie decyzji kadrowych w organizacji, w tym HR biznes partnerów, managerów i specjalistów działów HR.
Prelegentki:
- Joanna Jędrzejewska, Counsel, Baker Tilly Legal Poland
- Nikola Figas, Director, Accounting & Payroll Outsourcing, TPA Poland
- Agnieszka Marzeion, Manager, Accounting & Payroll Outsourcing, TPA Poland
